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외국인 헬퍼, 고용주 개인정보 무단 이용 대출 신청
홍콩 개인정보보호위원회는 8월 25일, 올해 상반기 외국인 헬퍼의 고용주 개인정보 무단 이용 관련 문의 및 민원이 21건 접수되어 증가 추세를 보이고 있다고 발표했다.
확인된 3건의 사례에서 외국인 헬퍼가 고용주의 허가 없이 고용주의 이름, 주소, 전화번호를 금융기관에 제공하여 대출을 신청했고, 이로 인해 고용주는 채권자로부터 지속적인 괴롭힘을 당했다.
개인정보보호위원회 위원장인 아다 청 라이링은 해당 가사도우미들에게 경고장을 발송했다고 밝혔다.
아다 청 라이링 위원장은 관련 가사도우미 중 한 명이 네 곳의 금융기관에 대출을 신청했고, 채무 불이행 후 고용주에게 하루 만에 네 곳 모두에서 독촉 전화와 독촉 메시지가 쏟아졌다고 설명했다.

또 다른 사례에서는 가사도우미의 대출로 인해 고용주가 한 금융기관으로부터 상환 요구를 받으며 협박을 당하기도 했다.
위원회는 고용주 정보가 고용과 전혀 무관하게 사용된 점을 지적하며, 이는 개인정보보호법의 핵심 원칙을 심각하게 위반한 것이라고 판단했다. 관련된 세 명의 가사도우미는 모두 자신의 행위를 인정했으며, 각 고용주로부터 즉시 해고되었다.
위원회는 외국인 헬퍼들에게 고용주의 개인정보는 명시적인 동의 없이는 절대 사용하거나 공개해서는 안 된다는 점을 다시 한번 강조했으며, 고용주들에게는 어떠한 서류에 서명하기 전에도 내용을 철저히 확인하도록 당부했다.
Foreign Domestic Helpers Misuse Employers' Personal Data for Loan Applications
Rise in Complaints: Hong Kong's Office of the Privacy Commissioner for Personal Data (PCPD) reported receiving 21 inquiries and complaints in H1 regarding foreign domestic helpers misusing employers' personal data—a growing trend.
Unauthorized Loan Applications: In three confirmed cases, helpers submitted their employers' names, addresses, and phone numbers to financial institutions without permission to secure loans.
Severe Harassment: Following debt defaults, employers suffered severe harassment, including non-stop collection calls, aggressive messages, and threats from up to four different lenders within a single day.
Legal Breach & Dismissal: Privacy Commissioner Ada Chung Lai-ling issued warning letters to the helpers, emphasizing that using employment data for loans breaches privacy principles. All three helpers admitted their actions and were immediately dismissed by their employers.
Official Warning: The PCPD warned helpers never to share employer data without consent and advised employers to carefully review any documents before signing.
홍콩한타임즈 이유성 발행인/기자
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